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Vorstandsgehälter legen seit 2005 kräftig zu

Archivmeldung vom 29.03.2016

Bitte beachten Sie, dass die Meldung den Stand der Dinge zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung am 29.03.2016 wiedergibt. Eventuelle in der Zwischenzeit veränderte Sachverhalte bleiben daher unberücksichtigt.

Freigeschaltet durch Thorsten Schmitt
Bild: Bernd Kasper / pixelio.de
Bild: Bernd Kasper / pixelio.de

Die Vergütung der Vorstände in den DAX-30-Konzern wächst ungebrochen. Zwischen dem Jahr 2005 und 2015 haben die Bezüge der Topmanager im Schnitt um 55 Prozent zugelegt, wie eine Untersuchung des Vergütungsexperten Heinz Evers für das "Handelsblatt" (Mittwochausgabe) ergab. Im selben Zeitraum legte die Bezahlung der Tarifangestellten nur um durchschnittlich 27 Prozent zu.

Binnen zehn Jahren haben sich die Verhältnisse bei den Vorstands-Vergütungen praktisch umgekehrt: 2005 verdienten 77 Prozent aller DAX-30-Vorstände höchstens 2,5 Millionen Euro. Heute ist das Verhältnis genau umgekehrt: Nur noch 23 Prozent liegen unter 2,5 Millionen Euro.

Die Untersuchung zeigt, dass alle gesetzlichen Vorstöße zur Mäßigung bei den Managergehälter, kaum Wirkung zeigen. Die Bundesregierung hatte 2005 den ersten Vorstoß gewagt und eine Offenlegungspflicht für die Vorstandsvergütung eingeführt. Die Transparenz und der davon erhoffte öffentliche Druck sollte für eine Begrenzung sorgen. Die Rechnung ging den vorliegenden Zahlen zufolge nicht auf.

Quelle: dts Nachrichtenagentur

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