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Umfrage: Arbeitsklima fast genauso oft Kündigungsgrund wie Gehalt

Archivmeldung vom 23.09.2019

Bitte beachten Sie, dass die Meldung den Stand der Dinge zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung am 23.09.2019 wiedergibt. Eventuelle in der Zwischenzeit veränderte Sachverhalte bleiben daher unberücksichtigt.

Freigeschaltet durch André Ott
Kündigung / Entlassung / Feuern (Symbolbild)
Kündigung / Entlassung / Feuern (Symbolbild)

Bild: Timo Klostermeier / pixelio.de

Fachkräfte nennen das Arbeitsklima fast genauso oft als Kündigungsgrund wie das Gehalt. Das geht aus einer Umfrage des Jobportals Stepstone unter 22.000 Fach- und Führungskräften hervor, über welche die "Welt am Sonntag" berichtet.

Demnach hätten rund 40 Prozent der Befragten eine zu geringe Bezahlung als Grund dafür angegeben, zuletzt ihren Arbeitgeber gewechselt zu haben. Schlechtes Arbeitsklima hätten 37 Prozent als Kündigungsgrund genannt. Dahinter folgten fehlende Aufstiegsmöglichkeiten (35 Prozent), unpassende Unternehmenskultur (28 Prozent), das Fehlen von Weiterbildungschancen und Work-Life-Balance (je 25 Prozent) sowie Jobunsicherheit (22 Prozent) und mangelnde Sinnhaftigkeit (21 Prozent), berichtet die "Welt am Sonntag" unter Berufung auf die Stepstone-Umfrage. Mehrfachnennungen seien möglich gewesen.

Quelle: dts Nachrichtenagentur

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