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Angestellte der Techniker Krankenkasse (TK) gründen eigene Arbeitnehmervereinigung

Archivmeldung vom 13.09.2005

Bitte beachten Sie, dass die Meldung den Stand der Dinge zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung am 13.09.2005 wiedergibt. Eventuelle in der Zwischenzeit veränderte Sachverhalte bleiben daher unberücksichtigt.

Freigeschaltet durch Thorsten Schmitt

Ausnahmslos alle Mitglieder des Hauptpersonalrates, der Haupt-Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie der Hauptschwerbehindertenvertretung der Techniker Krankenkasse (TK) trennen sich von ver.di und haben eine eigene Arbeitnehmervertretung mit dem Namen "fair in der TK" (fairTK) ge-gründet. fairTK unterscheidet sich von ver.di unter anderem durch ausschließlich ehrenamtliche Tätigkeit und einen einheitlichen, güns-tigen Monatsbeitrag von 12 Euro.

fairTK kooperiert mit der Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS), die damit nun auch bei den Ersatzkassen tariffähig ist.

Die Unbeweglichkeit des ver.di-Apparates führte zu unüberbrückbaren Differenzen mit dem dortigen Fachbereich 4 (Beschäftigte der Sozialversicherung). Die über 15-monatige Verweigerung betriebsnaher Lösungen hatte den Bruch mit den Angestellten der TK zur Folge. Die größte Einzelgewerkschaft der Welt hat quasi über Nacht ihr Vertretungsmonopol bei einer der größten Krankenkasse verloren, und fairTK ist schon jetzt die führende Arbeitnehmervertretung innerhalb der TK. Überwältigend ist die Zustimmung der TK-Angestellten zu der Initiative, ihre Interessenvertretung in die eigene Hand zu nehmen.

Innerhalb weniger Tage erklärten schon über 1.000 Beschäftigte ihren Beitritt zu fairTK, wobei der Zulauf unvermindert anhält. Die Initiatoren sehen sich bestätigt, weil nicht nur bisherige ver.di-Mitglieder zu fairTK wechseln. Selbst viele bislang eingefleischte Gewerkschaftskritiker treten bei.

Weitere Informationen unter www.fairTK.de.

Quelle: Pressemitteilung fair in der TK e.V.

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