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Haderthauer fordert schärfere Mindestlohn-Regelung

Archivmeldung vom 15.12.2010

Bitte beachten Sie, dass die Meldung den Stand der Dinge zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung am 15.12.2010 wiedergibt. Eventuelle in der Zwischenzeit veränderte Sachverhalte bleiben daher unberücksichtigt.

Freigeschaltet durch Thorsten Schmitt
Christine Haderthauer Bild: CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag
Christine Haderthauer Bild: CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag

Die vom Bundeskabinett als Konsequenz aus dem Leiharbeits-Geschäftsmodell bei Schlecker ausgearbeitete Neuregelung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes muss, nach Ansicht der CSU, um eine Mindestlohn-Klausel für Unternehmen mit Sitz im Ausland ergänzt werden. Bayerns Sozialminister Christine Haderthauer forderte deshalb anlässlich der heutigen Beschlussfassung des Bundeskabinetts im Gespräch mit der "Leipziger Volkszeitung" (Mittwoch-Ausgabe) "verbindliche Lohnuntergrenzen für Unternehmen mit Sitz im Ausland".

Zwar sei es ausdrücklich zu begrüßen, dass bei der Leiharbeit dem Geschäftsmodell "Schlecker" künftig der Boden entzogen werden solle. Denn mit der geplanten Neuregelung "würde es sich endlich nicht mehr lohnen, jemanden zu kündigen, nur um ihn dann über die Zeitarbeit billiger wieder zu beschäftigen", sagte Haderthauer. Sie warnte aber zugleich vor einer drohenden Inländer-Diskriminierung. "Es kann nicht sein, dass in der Zeitarbeit Lohnuntergrenzen nur für unsere einheimischen Arbeitgeber gelten. Das wäre Inländerdiskriminierung und würde gerade für viele Geringqualifizierte in Deutschland zu einem weiteren Lohndruck oder dem Verlust ihres Arbeitsplatzes führen." Es müsse eine klare Grenze für jeden gelten, der in Deutschland arbeite, egal ob er bei einem einheimischen oder einem ausländischen Unternehmen beschäftigt sei. "Das muss im Interesse unserer einheimischen Arbeitskräfte und Arbeitgeber vor der Arbeitnehmerfreizügigkeit ab 1. Mai geregelt sein", mahnte Frau Haderthauer.

Der Branchenführer unter den Drogeriediscountern hatte in der Vergangenheit Tausende besser bezahlte festangestellte Mitarbeiter durch billigere Zeitarbeitskräfte von einem Arbeitnehmerverleiher ersetzt, der mit dem Konzern verbunden war.

Quelle: Leipziger Volkszeitung

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