Es liegt aber auch daran, dass dem Ferienflieger keine Zeit bleibt für ritualisierte Tarifauseinandersetzungen. Niemand verzichtet gerne auf Gehalt. Das war bei der DBA nicht anders. Da aber hat Wöhrl mit den Gewerkschaften gut zusammengearbeitet, weil dem Gesamtbetriebsrat 80 Prozent Lohn von Wöhrl lieber waren als 60 Prozent vom Arbeitsamt. Wöhrl, das hat seine Arbeit bei der DBA-Sanierung gezeigt, ist kein Gewerkschafterfresser.
Die LTU ist ein Unternehmen, das viele Geschäftsführer verschließen hat, das jahrelang nahe am Absturz flog, aber nie richtig saniert wurde. Verkrustete Strukturen, Sondervereinbarungen, Besitzstände sind mit Schuld daran. Die Lage ist ernst, der Düsseldorfer Patient siecht schon Jahre auf der Intensivstation. Es ist an der Zeit, dass alle kräftig an einem Strang ziehen. Dafür lohnt es sich, zu poltern. Die Ankündigung des Rückzugs aber war ein Fehler von Wöhrl. Sie untergräbt seine Seriosität.

Quelle: Pressemitteilung Rheinische Post